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讓企業和畢業生“雙向奔赴”!揚州多措并舉緩解“招工難”“就業難”
作者: 發布于:2023/7/11 23:13:58 點擊量:

隨著畢業季的來臨,高校畢業生的就業備受關注。今年以來,揚州市緊盯高校畢業生這一重點就業群體,精準對接、主動服務,截至5月末,就業去向落實率達到54.7%。

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 近日,“煙花三月 才聚揚城”2023年實習就業招聘會(揚州企業專場)在江蘇旅游職業學院舉行,全校共有3000多名學生參與,70多家揚州本地企業提供超1300個就業崗位。

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江蘇旅游職業學院信息工程學院院長李雪林介紹,招聘會有很多央企、上市企業,給學校提供了很多高質量的就業崗位,學生選擇面比較廣,大大減輕了學生的就業壓力。   

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 為緩解企業“招工難”和畢業生“就業難”問題,今年以來,揚州市舉辦“春風行動”高校畢業生就業服務、招聘進校園活動258場,組織“人社局長直播帶崗活動”8場、“民營企業服務月”現場招聘會17場,發布就業崗位11萬個。為吸引更多人才來揚留揚回揚,今年,揚州首次實現人才補貼全流程線上申請發放,在“揚州人才碼”上開發完成求職面試補貼、來揚留揚回揚補貼等線上發放程序。截至目前,來揚留揚回揚補貼發放3180人、950.5萬元。為進一步助力企業引才和畢業生就業雙向奔赴。從2月底高校開學至今,揚州市招聘工作“不斷線”,先后奔赴四川、重慶、天津、云南等13個省市40所高校;省內重點高校做到全覆蓋,在揚高校實現多場次,截至4月底,全市開展各類大學生招聘活動69場。

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 揚州市人社局開發區辦事處人才科科長張鐵介紹,接下來將和高校合作,建立長效機制,做好下一步服務工作,保證更多的大學生在開發區落地生根,服務企業,為開發區發展做好更多的服務和人力資源支持。

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